【资讯】毕业生招聘会与农民工招聘大集冰火两重天

毕业生招聘会与农民工招聘大集“冰火两重天”

春节假期刚刚结束，青岛市就迎来了数十场招聘会，这其中既有连续6场的毕业生专场招聘会，也有为缓解用工荒专门组织的30场农民工招聘大集。记者在采访中发现，应届大学毕业生和进城务工的农民工在求职时遭遇了“冰火两重天”。　　大学生降低身段为“就业”　　大年初九上午10点钟，青岛市海尔路人才市场应届毕业生专场招聘会现场已经被挤得水泄不通了，众多应届毕业生一大早就带着精心准备的简历来到这里，谋求人生中第一份正式工作。在一家招聘企业的摊位前，记者见到了鲁东大学的一位姓张的同学，他告诉记者，自己学的是化学类的高分子材料专业，想在塑料、橡胶、纤维等领域找一个和专业对口的工作，转了一大圈，他发现有几个自己比较理想的职位，但是竞争者也不少，其中一家国有企业一个职位就有30多个人竞聘，自己感觉应聘成功的希望不大。　　张同学对记者坦言，目前他需要做的的就是参加更多的招聘会，并调整好心态，对薪金待遇不能有过高期待：“没有太大希望，只是感觉合适就行，按现在这个情况的话1500到2000就不错了感觉，刚刚踏入社会的话，应该工资不会太高，只能等后边慢慢发展。”　　企业最怕应届生“不稳定”　　像张同学这样，主动降低身段，调整心态以争取先就业的毕业生不在少数。众所周知，大学生就业难已经不是一个新命题，造成这一现象的原因有很多，比如说大学不断扩招导致大学生人数成倍增长、应届生没有工作经验等等。但是一些招聘企业认为，应届毕业生除了工作经验不足之外，最让用工企业担心的是他们缺乏稳定性，这也是导致很多企业不愿意接收应届毕业生的原因。　　一家房地产公司的负责人告诉记者，根据他们近年来招聘的经验来看，应届毕业生换工作太频繁，稳定性不是特别高，她说企业最希望招到稳定的，有工作能力的人才，不难看出很多企业甚至把“稳定”放在了能力之上。　　新生代农民工“吃香”　　与这些被称为“天之骄子”的大学生就业难相比，记者在青岛市内蒙古路农民工招聘大集上却见到了另一番景象。招聘企业的摊位把大厅摆的满满的，但是来求职的农民工却不是很多，一些80后、90后农民工除了对工资提出了要求外，对工作的舒适性也提出了自己的看法：“找个3000多一点的工厂，没有什么特殊的需要，服务员我不干，没有工厂舒服。”　　和大学生招聘会不同，农民工招聘大集入场招聘的企业主要以餐饮、纺织行业为主，大部分企业的招工数量都比较多，用工需求十分迫切。一家餐饮企业招聘人员说，从去年到现在用工一直满足不了，因为很多人回家过年之后就不再回来，缺工也是餐饮行业的普遍现象。　　由于好多新生代农民工观念上发生了变化，和以前的农民工相比，他们相对来说“不差钱”，对工作的舒适性和个人兴趣爱好有了更多的考虑。用工企业为了能招来人，也不得不大幅提高薪金待遇水平。目前，普通的餐厅服务员岗位月薪都在2000元以上，比去年提高了10%左右：　　大学毕业生和农民工在求职的过程中不同的遭遇，当然有求职意向的原因，毕竟大学生求职的行业相对来说属于“高端”“白领”行业，而农民工则以服务业、劳动力密集型行业为主。记者在采访中发现，求职者自我心态的调整以及国家相关政策的引导扶持对缓解“就业难”和“用工荒”会起到积极的作用。

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